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メッセージ
ハニューフーズグループの採用への想いを
みなさまへお届けします。
新たな革新に
挑み続ける
- 代表取締役社長
- 浅田勘太郎
- 100年続く
”100年企業”を目指す -
ハニューフーズグループは、創業1947年の70年以上続く食肉を扱う会社です。
創業当時、第二次世界大戦後の日本では、食肉は貴重で口にすることが少なかった中でいち早く輸入食肉の取り扱いを開始しました。時代が変わり、食肉の消費量や輸入量、取り巻く環境も大きく変わっています。
その中で消費者のみなさまの豊かな食生活の実現に貢献することを通じて、100年続く”100年企業”を目指しております。
- ”変化”に対応する
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食肉業界や社会の変化など、当社を取り巻く環境は一刻一刻変わっています。
その”変化”を乗り越えていくためには社員1人1人が力を十分に発揮し、成長することが大切です。
当社では常にスピード感のある対応を強く意識することで、より高いレベルでの主体性と創造力が養われ、業務を通して1人1人が成長し、環境の変化に強い会社になると考えております。
- ”人”が全て
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ハニューフーズグループの事業は今も昔も変わらず”人”が全てです。
社員1人1人が力を発揮できる環境づくりを行うことが”100年企業”への道の1つだと考えます。そのための制度改正や環境整備は積極的に行っていきます。
人事担当者よりメッセージ
- 就職活動について
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就職活動は会社を決め、どんな社会人になりたいかを考える場面です。
内定をもらうことがゴールではなく、決めた会社で今後どう成長していくかが大切だと考えます。
だからこそ、様々な企業を見て、たくさんの人と出会う中で、自分の中での”理想の社会人”を考え抜いて欲しいと思います。
- 選考について
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当社グループの選考は、”面接”という言葉よりも”対話・面談”という言葉が近いと思います。これまでの人生の中でみなさんは様々な経験をしてきたかと思います。
これまでの経験やそのときに感じた気持ち、その経験からどんな社会人になりたいかをあなたの言葉で教えてください。私たちも当社がどんな会社でどのように働くことが出来るかを可能な限り、お伝えしたいと考えています。
- 最後に
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就職活動はつらいと感じることもあるかもしれませんが、
これまでの人生を振り返り、これからの人生を考える良い機会だと思います。
たくさん悩んで自分が本当に働きたいと思う会社を見つけてください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております。